জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়
[বিএ/বিএসএস ডিগ্রি (পাস) তৃতীয় বর্ষ; পরীক্ষা-২০২৩ (অনুষ্ঠিতব্য-২০২৫/২৬)]
মনোবিজ্ঞান-পঞ্চম পত্র
Subject Code: 133401
(শিল্প মনোবিজ্ঞান)
[ সর্বশেষ চূড়ান্ত সাজেশন]
ক-বিভাগ : অতি সংক্ষিপ্ত প্রশ্নাবলি (Brief Questions):
প্রশিক্ষণ কী? ৯৯%
উত্তর: প্রশিক্ষণ হলো- নিয়োজিত কার্যাদীদেরকে তার কাজ, দায়িত্ব সম্পাদনের কলাকৌশল সম্বন্ধে অবহিত করার প্রচেষ্ঠা। কর্মী প্রশিক্ষন সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার ভিত্তিপ্রস্থর স্বরূপ।
মার্টিন (১৯৫৭) প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়নের কয়টি মানদণ্ডের উল্লেখ করেন? ৯৯%
উত্তর: ২টি। যথা- ১. অভ্যন্তরীণ মানদণ্ড ও ২. বাহ্যিক মানদণ্ড।
দুর্ঘটনায় দু'টি পরিস্থিতিমূলক কারণ উল্লেখ কর। ৯৯%
উত্তর: দুর্ঘটনায় দু'টি পরিস্থিতিমূলক কারণ হলো- ১. কারিগরি সমস্যা ও ২. আলো।
দুর্ঘটনার দুটি পরিস্থিতি নির্ভর কারণ লেখ। ৯৯%
দুর্ঘটনার দুটি পরিবেশ নির্ভর কারণ হলো১. পারিপার্শ্বিক অবস্থা ও দূর্ঘটনার পৌনঃপুন্য ও ২. বায়ুমণ্ডলের অবস্থা।
ILO-এর পূর্ণরূপ কী? ৯৯%
উত্তর: ILO-এর পূর্ণরূপ হলো- International Labor Organization.
কোনো কাজের প্রতি ব্যক্তির ইতিবাচক মনোভাবকে কী বলা হয়? ৯৯%
উত্তর : কোন কর্মের প্রতি ব্যক্তির ইতিবাচক মনোভাব হচ্ছে কর্ম সন্তুষ্টি।
কখন এবং কোথায় শিল্প বিপ্লব ঘটেছিল? ৯৯%
উত্তর: ১৭৫০-১৮৫০ সালের মাঝামাঝিতে ইংল্যান্ডে শিল্পবিপ্লব ঘটেছিল।
সর্বপ্রথম কোথায় শিল্প মনোবিজ্ঞান বিকাশ লাভ করে? ৯৯%
উত্তর: বিংশ শতাব্দীর প্রথম দিকে যুক্তরাষ্ট্র ও যুক্তরাজ্যে সর্বপ্রথম শিল্প মনোবিজ্ঞান বিকাশ লাভ করে।
ফলিত মনোবিজ্ঞান কী? ৯৯%
উত্তর: ফলিত মনোবিজ্ঞান হলো- মনোবিজ্ঞানের যে শাখায় মানসিক কর্ম প্রক্রিয়া ও আচরণসমূহ নিয়ে বৈজ্ঞানিক অনুসন্ধান করা হয় এবং এর ব্যবহারিক প্রয়োগ নিয়ে আলোচনা করা হয় তাকেই ফলিত মনোবিজ্ঞান বলে। ফলিত মনোবিজ্ঞানের কয়েকটি উদাহরণ হলো-
'APA' সর্বপ্রথম কখন শিল্প মনোবিজ্ঞানের শাখা খোলে? ৯৯%
উত্তর : 'APA' সর্বপ্রথম ১৯৪৫ সালে শিল্প মনোবিজ্ঞানের শাখা খোলে।
কর্ম বিশ্লেষণের প্রধান উদ্দেশ্য কি?% অথবা, কর্ম বিশ্লেষণের প্রধান লক্ষ্য কী?
উত্তর : কর্ম বিশ্লেষণের প্রধান উদ্দেশ্য হলো- কর্ম উপযোগী মানুষ এবং মানুষের উপযোগী কর্ম এ দুয়ের যথার্থ সমন্বয় সাধন কর্ম বিশ্লেষণের প্রধান লক্ষ্য।
হথর্ন গবেষণা কোথায় হয়েছিল?
উত্তর : ১৯২৭ সালে শিকাগোর ওয়েস্টার্ন ইলেকট্রিক কোম্পানির হথর্ন গবেষণা করা হয়েছিল।
উত্তর: সময় অনুধ্যানের উদ্যোক্তা হলেন- ডব্লিউ টেইলার (F. W. Taylor) |
সংকটময় পদ্ধতির প্রবক্তা কে? ৯৯%
উত্তর: Sir Francis (Galton).
WISC-এর পূর্ণরূপ কী? ৯৯%
উত্তর: WISC-এর পূর্ণরূপ হলো- Wechsler Intelligence Scale for Children.
কর্মচারী নির্বাচনে ব্যবহৃত যেকোনো দু'টি মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষার নাম লিখ। ৯৯%
উত্তর: কর্মচারী নির্বাচনে ব্যবহৃত যেকোনো দু'টি মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা হলো- ১. বুদ্ধি অভীক্ষা ও ২. ভাষাগত ক্ষমতার অভীক্ষা।
MMPI-এর পূর্ণরূপ কী? ৯৯%
উত্তর : MMPI-এর পূর্ণরূপ হলো- Minnesota Multiphasic Personality Inventory.
কাহিনী সৎ প্রত্যক্ষণ অভীক্ষার উদ্ভাবক কে? ৯৯%
উত্তর: কাহিনী সৎ প্রত্যক্ষণ অভীক্ষার উদ্ভাবক হলো-Henry A. Murray and Christiana D. Morgan.
মনোবৈজ্ঞানিক সংস্থা কখন স্থাপিত হয়?
উত্তর: মনোবৈজ্ঞানিক সংস্থা ১৮৭৯ সালে উইলহেম উন্ড কর্তৃক স্থাপিত হয়।
খ-বিভাগ: সংক্ষিপ্ত প্রশ্নাবলি (Short Questions):
কর্মসন্তুষ্টি বলতে কী বোঝায়? অথবা, কর্ম সন্তুষ্টি ও কর্মাচরণ ব্যাখ্যা কর।
কর্ম সন্তুষ্টির প্রকৃতি ব্যাখ্যা কর।
দুর্ঘটনা ও নিরাপত্তা বলতে কী বোঝায়?
প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ কর। অথবা, প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ কর।
অথবা, প্রশিক্ষণ মূল্যায়নের প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর।
সুপারিশপত্র ব্যাখ্যা কর। ৯৯% অথবা, কর্মচারী নির্বাচন প্রক্রিয়া হিসাবে সুপারিশ ব্যাখ্যা কর।
মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা বলতে কী বোঝায়?
অথবা, মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা বলতে কি বুঝ?
অথবা, মনোবৈজ্ঞানিক বা মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষা সম্পর্কে টীকা লিখ।
শিল্প মনোবিজ্ঞানের সংজ্ঞা দাও। ৯৯%
অথবা, শিল্প মনোবিজ্ঞান বলতে কী বুঝায়?
গতি অনুধ্যান কী? ৯৯% অথবা, গতি অনুধ্যান বলতে কি বুঝ?
সময় অনুধ্যান ব্যাখ্যা কর। ৯৯%
অথবা, সময় ও গতি অনুধ্যান ব্যাখ্যা কর।
গ-বিভাগ: রচনামূলক প্রশ্নাবলি (Broad Questions) :
ফলিত বিজ্ঞান হিসেবে শিল্প মনোবিজ্ঞানের স্থান নিরূপণ কর। ৯৯%
শিল্প মনোবিজ্ঞানের বিষয়বস্তু ও পরিধি আলোচনা কর। ৯৯%
অথবা, শিল্প মনোবিজ্ঞানের বিষয়বস্তু আলোচনা কর।
অথবা, শিল্প মনোবিজ্ঞানের বিষয়বস্তু বা আওতা সংক্ষিপ্তভাবে আলোচনা কর
কর্মচারী প্রশিক্ষণের শ্রবণ-দর্শনমূলক পদ্ধতি বর্ণনা কর।
অথবা, শিল্প ক্ষেত্রে ব্যবহৃত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসেবে শ্রবণ-দর্শনমূলক পদ্ধতি বর্ণনা কর।
কর্মচারী নির্বাচনের পদ্ধতি হিসাবে অভিক্ষেপণ পদ্ধতির বিবরণ দাও।
কর্মচারী নির্বাচনে ব্যবহৃত যেকোনো একটি মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা বর্ণনা কর।
পার্থক্যমূলক প্রবণতা অভীক্ষাটি ব্যাখ্যা কর।
কর্ম সন্তুষ্টি কীভাবে মূল্যায়ন করা যায় ব্যাখ্যা কর।
অথবা, কর্ম সন্তুষ্টি পরিমাপের পদ্ধতিসমূহ আলোচনা কর।
অথবা, কর্ম সন্তুষ্টির দুর্ঘটনা প্রতিরোধের কৌশলগুলো বর্ণনা কর।
অথবা, দুর্ঘটনা প্রতিরোধ ও নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নয়নের জন্য শিল্প কারখানার গৃহীত পদক্ষেপগুলো আলোচনা কর।
অথবা, দুর্ঘটনায় প্রতিরোধের জন্য কী কী করণীয়? -তা আলোচনা কর।
শিল্পক্ষেত্রে দুর্ঘটনার ব্যক্তি নির্ভর উপাদানগুলো সংক্ষেপে লেখ।
অথবা, শিল্পে দুর্ঘটনার ব্যক্তিগত কারণ ব্যাখ্যা কর।
অথবা, দুর্ঘটনার সংঘটনে ব্যক্তিগত উপাদানসমূহের প্রভাব প্রাসষ্টিক গবেষণা সহকারে ব্যাখ্যা কর।